2010-03-10 13:09:35
Praca w Tieto
Celem Tieto, jako pracodawcy jest stwarzanie możliwości do indywidualnego rozwoju pracowników. Przy zatrudnieniu, oprócz wymaganych na danym stanowisku umiejętności technicznych, zwracamy uwagę głównie na motywację i entuzjazm kandydatów oraz ich wolę poszerzania własnych kompetencji.
oferujemy możliwość pracy przy wykorzystaniu najnowszych technologii oraz szkolenia, zarówno techniczne, jak i ze skuteczności interpersonalnej, ważne jest dla nas bowiem, żeby pracownicy Tieto chcieli i umieli dzielić się wiedzą.
Duży obszar działania naszej firmy, zarówno w sensie świadczonych usług jak i geograficznym (biura Tieto działają w niemal 30 krajach) umożliwia naszym pracownikom swobodny wybór ścieżki kariery. Wspieramy ich w indywidualnych planach rozwoju i służymy pomocą w razie relokacji do innego kraju, czy też zmiany działu. W polskim oddziale frmy pracują m.in. osoby z Malezji, Australii, czy Brazylii.
Ze względu na międzynarodowy charakter firmy oczekujemy od naszych pracowników dobrej znajomości języka angielskiego. Ta umiejętność wykorzystywana jest w codziennej współpracy z kolegami z innych krajów. Osoby, które chcą doskonalić swoje zdolności językowe, wspomagamy dofinansowaniem do kursów językowych i certyfikatów.
Szukamy specjalistów, którzy cenią sobie pracę w zespole, są zorientowani na rozwój i traktują swoją pracę z entuzjazmem. Takim pracownikom chcemy zapewnić pracę nad interesującymi projektami, korzystanie z najnowszych technologii i możliwość dzielenia się wiedzą oraz umiejętnościami z innymi wysoko wykwalifikowanymi specjalistami.
Obecnie do naszego oddziału we Wrocławiu poszukujemy m.in. programistów C/C++/Java, testerów oprogramowania, kierowników projektu oraz architektów systemów IT na każdym poziomie doświadczenia. Do końca roku planujemy zatrudnić w tym mieście ok. 150 nowych pracowników.
Duży obszar działania naszej firmy, zarówno w sensie świadczonych usług jak i geograficznym (biura Tieto działają w niemal 30 krajach) umożliwia naszym pracownikom swobodny wybór ścieżki kariery. Wspieramy ich w indywidualnych planach rozwoju i służymy pomocą w razie relokacji do innego kraju, czy też zmiany działu. W polskim oddziale frmy pracują m.in. osoby z Malezji, Australii, czy Brazylii.
Ze względu na międzynarodowy charakter firmy oczekujemy od naszych pracowników dobrej znajomości języka angielskiego. Ta umiejętność wykorzystywana jest w codziennej współpracy z kolegami z innych krajów. Osoby, które chcą doskonalić swoje zdolności językowe, wspomagamy dofinansowaniem do kursów językowych i certyfikatów.
Szukamy specjalistów, którzy cenią sobie pracę w zespole, są zorientowani na rozwój i traktują swoją pracę z entuzjazmem. Takim pracownikom chcemy zapewnić pracę nad interesującymi projektami, korzystanie z najnowszych technologii i możliwość dzielenia się wiedzą oraz umiejętnościami z innymi wysoko wykwalifikowanymi specjalistami.
Obecnie do naszego oddziału we Wrocławiu poszukujemy m.in. programistów C/C++/Java, testerów oprogramowania, kierowników projektu oraz architektów systemów IT na każdym poziomie doświadczenia. Do końca roku planujemy zatrudnić w tym mieście ok. 150 nowych pracowników.
